Auteurs : Chris­­­­­­­­­­­­­­­tine Stein­­­­­­­­­­­­­­­bach, Guillaume Lohest

Parmi les progres­­­­­­­­­­­­­­­sistes, le débat sur l’al­­­­­­­­­­­­­­­lo­­­­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­­­­tion univer­­­­­­­­­­­­­­­selle ressemble souvent à une guerre de tran­­­­­­­­­­­­­­­chées : « C’est une machine à préca­­­­­­­­­­­­­­­ri­­­­­­­­­­­­­­­ser, un cheval de Troie du néoli­­­­­­­­­­­­­­­bé­­­­­­­­­­­­­­­ra­­­­­­­­­­­­­­­lisme » disent les uns. « La sécu­­­­­­­­­­­­­­­rité sociale n’est plus adap­­­­­­­­­­­­­­­tée aux muta­­­­­­­­­­­­­­­tions de notre époque » disent les autres. Et chacun chérit son idée, aménage sa tran­­­­­­­­­­­­­­­chée et affine ses angles de tir.

Faut-il néces­­­­­­­­­­­­­­­sai­­­­­­­­­­­­­­­re­­­­­­­­­­­­­­­ment choi­­­­­­­­­­­­­­­sir l’une contre l’autre ? Plutôt que d’op­­­­­­­­­­­­­­­po­­­­­­­­­­­­­­­ser les méca­­­­­­­­­­­­­­­nismes, nous préfé­­­­­­­­­­­­­­­rons l’aven­­­­­­­­­­­­­­­ture de ques­­­­­­­­­­­­­­­tion­­­­­­­­­­­­­­­ne­­­­­­­­­­­­­­­ments ouverts… L’al­­­­­­­­­­­­­­­lo­­­­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­­­­tion univer­­­­­­­­­­­­­­­selle peut-elle être un outil cata­­­­­­­­­­­­­­­ly­­­­­­­­­­­­­­­seur d’une Sécu capable d’in­­­­­­­­­­­­­­­té­­­­­­­­­­­­­­­grer les réali­­­­­­­­­­­­­­­tés du monde qui se dessine, pour mieux servir les prin­­­­­­­­­­­­­­­cipes fonda­­­­­­­­­­­­­­­men­­­­­­­­­­­­­­­taux de soli­­­­­­­­­­­­­­­da­­­­­­­­­­­­­­­rité qui la guident ?

Cette étude procède d’une intui­­­­­­­­­­­­­­­tion : la sécu­­­­­­­­­­­­­­­rité sociale dont nous héri­­­­­­­­­­­­­­­tons tous et l’al­­­­­­­­­­­­­­­lo­­­­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­­­­tion univer­­­­­­­­­­­­­­­selle que certains préco­­­­­­­­­­­­­­­nisent sont toutes deux porteuses de valeurs progres­­­­­­­­­­­­­­­sistes légi­­­­­­­­­­­­­­­times. Cette intui­­­­­­­­­­­­­­­tion s’est trans­­­­­­­­­­­­­­­for­­­­­­­­­­­­­­­mée en choix : celui de sortir des tran­­­­­­­­­­­­­­­chées pour rejoindre la complexité du réel, les frac­­­­­­­­­­­­­­­tures et les évolu­­­­­­­­­­­­­­­tions du monde du travail, l’épais­­­­­­­­­­­­­­­seur des dyna­­­­­­­­­­­­­­­miques sociales. À partir de deux exemples d’ap­­­­­­­­­­­­­­­pli­­­­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­­­­tions poten­­­­­­­­­­­­­­­tielles dans le cadre de la Sécu, l’al­­­­­­­­­­­­­­­lo­­­­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­­­­tion univer­­­­­­­­­­­­­­­selle est ici mise à l’épreuve en tant qu’ins­­­­­­­­­­­­­­­tru­­­­­­­­­­­­­­­ment complé­­­­­­­­­­­­­­­men­­­­­­­­­­­­­­­taire au modèle. Défen­­­­­­­­­­­­­­­dus par Philippe Defeyt, critiqués par Mateo Alaluf, ces deux exemples nous four­­­­­­­­­­­­­­­nissent une abon­­­­­­­­­­­­­­­dante matière de réflexion dans l’op­­­­­­­­­­­­­­­tique d’un pacte social à actua­­­­­­­­­­­­­­­li­­­­­­­­­­­­­­­ser.

Sommaire

• L’al­­­­­­­­­­­­­­­lo­­­­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­­­­tion univer­­­­­­­­­­­­­­­selle à l’épreuve de l’exemple et des enjeux

1. L’exemple des pensions
2. L’exemple des allo­­­­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­­­­tions fami­­­­­­­­­­­­­­­liales
3. Un exemple risqué : les quotas gratuits d’élec­­­­­­­­­­­­­­­tri­­­­­­­­­­­­­­­cité et de gaz
4. Quelles leçons tirer du projet finlan­­­­­­­­­­­­­­­dais ?
5. Et les soins de santé ?
6. L’épreuve des chiffres
7. L’épreuve des enjeux

• La place du travail et de l’em­­­­­­­­­­­­­­­ploi dans la société

1. Brève petite histoire de la valeur travail
2. Qu’y a-t-il dans le concept “travail” aujourd’­­­­­­­­­­­­­­­hui ?
3. Le travail struc­­­­­­­­­­­­­­­ture la société la fragi­­­­­­­­­­­­­­­li­­­­­­­­­­­­­­­sa­­­­­­­­­­­­­­­tion de l’em­­­­­­­­­­­­­­­ploi struc­­­­­­­­­­­­­­­ture le néoli­­­­­­­­­­­­­­­bé­­­­­­­­­­­­­­­ra­­­­­­­­­­­­­­­lisme
4. Une allo­­­­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­­­­tion univer­­­­­­­­­­­­­­­selle est-elle justi­­­­­­­­­­­­­­­fiée par « la fin du travail » ?
5. Mise en pers­­­­­­­­­­­­­­­pec­­­­­­­­­­­­­­­tive : vers une réflexion plus large

• Remettre la soli­­­­­­­­­­­­­­­da­­­­­­­­­­­­­­­rité en première ligne ?

1. Inquié­­­­­­­­­­­­­­­tudes : l’of­­­­­­­­­­­­­­­fen­­­­­­­­­­­­­­­sive néoli­­­­­­­­­­­­­­­bé­­­­­­­­­­­­­­­rale
2. Angles morts : soli­­­­­­­­­­­­­­­da­­­­­­­­­­­­­­­rité et parti­­­­­­­­­­­­­­­ci­­­­­­­­­­­­­­­pa­­­­­­­­­­­­­­­tion, bascu­­­­­­­­­­­­­­­le­­­­­­­­­­­­­­­ments et complexité
3. Paral­­­­­­­­­­­­­­­lèle : L’ubé­­­­­­­­­­­­­­­ri­­­­­­­­­­­­­­­sa­­­­­­­­­­­­­­­tion d’aujourd’­­­­­­­­­­­­­­­hui et l’in­­­­­­­­­­­­­­­dus­­­­­­­­­­­­­­­tria­­­­­­­­­­­­­­­li­­­­­­­­­­­­­­­sa­­­­­­­­­­­­­­­tion d’hier
4. Vertige : construire de la soli­­­­­­­­­­­­­­­da­­­­­­­­­­­­­­­rité à partir de situa­­­­­­­­­­­­­­­tions écla­­­­­­­­­­­­­­­tées et hybrides ?
5. Hors piste : vers un pacte social nouveau ?

–

Prix : 8 € (+ frais d’en­­­­­­­­­­­­­­­voi) Dispo­­­­­­­­­­­­­­­nible sur commande au secré­­­­­­­­­­­­­­­ta­­­­­­­­­­­­­­­riat des Equipes Popu­­­­­­­­­­­­­­­laires : 081/73.40.86 ou secre­­­­­­­­­­­­­­­ta­­­­­­­­­­­­­­­riat@equi­­­­­­­­­­­­­­­pes­­­­­­­­­­­­­­­po­­­­­­­­­­­­­­­pu­­­­­­­­­­­­­­­laires.be