Les Equipes Popu­­­­­­­­­­­­laires engagent un anima­­­­­­­­­­­­teur-perma­nent (h/f) à temps plein, dans le cadre d’un Contrat de rempla­­­­­­­­­­­­ce­­­­­­­­­­­­ment, pour exer­­­­­­­­­­­­cer les missions de secré­­­­­­­­­­­­taire régio­­­­­­­­­­­­nal.

Il s’agit d’une fonc­­­­­­­­­­­­tion à respon­­­­­­­­­­­­sa­­­­­­­­­­­­bi­­­­­­­­­­­­lité poli­­­­­­­­­­­­tique. Elle comprend à la fois des tâches d’ani­­­­­­­­­­­­ma­­­­­­­­­­­­tion et de gestion poli­­­­­­­­­­­­tique et finan­­­­­­­­­­­­cière. Elle consiste de manière prio­­­­­­­­­­­­ri­­­­­­­­­­­­taire à déve­­­­­­­­­­­­lop­­­­­­­­­­­­per l’ac­­­­­­­­­­­­tion du mouve­­­­­­­­­­­­ment (créa­­­­­­­­­­­­tion de groupes et initia­­­­­­­­­­­­tives d’édu­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­tion citoyenne en milieu popu­­­­­­­­­­­­laire) et à coor­­­­­­­­­­­­don­­­­­­­­­­­­ner les projets exis­­­­­­­­­­­­tants, sur le terri­­­­­­­­­­­­toire régio­­­­­­­­­­­­nal, en lien avec les orga­­­­­­­­­­­­ni­­­­­­­­­­­­sa­­­­­­­­­­­­tions sociales et cultu­­­­­­­­­­­­relles locales, plus parti­­­­­­­­­­­­cu­­­­­­­­­­­­liè­­­­­­­­­­­­re­­­­­­­­­­­­ment au sein du Mouve­­­­­­­­­­­­ment Ouvrier Chré­­­­­­­­­­­­tien.

Condi­­­­­­­­­­­­tions sala­­­­­­­­­­­­riales : barèmes de la CP 329.02 – caté­­­­­­­­­­­­go­­­­­­­­­­­­rie 4.2

Date d’en­­­­­­­­­­­­ga­­­­­­­­­­­­ge­­­­­­­­­­­­ment souhaité : 1^er juin 2023

Profil de la fonc­­­­­­­­­­­­tion :

• Etre déten­­­­­­­­­­­­teur d’un diplôme de l’en­­­­­­­­­­­­sei­­­­­­­­­­­­gne­­­­­­­­­­­­ment supé­­­­­­­­­­­­rieur (matières sociales, poli­­­­­­­­­­­­tiques ou cultu­­­­­­­­­­­­relles) et/ou avoir exercé des respon­­­­­­­­­­­­sa­­­­­­­­­­­­bi­­­­­­­­­­­­li­­­­­­­­­­­­tés en anima­­­­­­­­­­­­tion asso­­­­­­­­­­­­cia­­­­­­­­­­­­tive ;
• Maîtri­­­­­­­­­­­­ser les objec­­­­­­­­­­­­tifs et méthodes de l’édu­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­tion perma­­­­­­­­­­­­nente ;
• Dispo­­­­­­­­­­­­ser de compé­­­­­­­­­­­­tences en anima­­­­­­­­­­­­tion de groupes et en coor­­­­­­­­­­­­di­­­­­­­­­­­­na­­­­­­­­­­­­tion de projets ;
• Etre capable de pilo­­­­­­­­­­­­ter une équipe de travail ;
• Avoir des capa­­­­­­­­­­­­ci­­­­­­­­­­­­tés à établir des rela­­­­­­­­­­­­tions avec des personnes des milieux popu­­­­­­­­­­­­laires ;
• Dispo­­­­­­­­­­­­ser de compé­­­­­­­­­­­­tences en matière de gestion poli­­­­­­­­­­­­tique et finan­­­­­­­­­­­­cière d’une asso­­­­­­­­­­­­cia­­­­­­­­­­­­tion ;
• Possé­­­­­­­­­­­­der une bonne connais­­­­­­­­­­­­sance de la Fédé­­­­­­­­­­­­ra­­­­­­­­­­­­tion Wallo­­­­­­­­­­­­nie-Bruxelles et de ses insti­­­­­­­­­­­­tu­­­­­­­­­­­­tions, ainsi que des orga­­­­­­­­­­­­ni­­­­­­­­­­­­sa­­­­­­­­­­­­tions sociales, cultu­­­­­­­­­­­­relles et poli­­­­­­­­­­­­tiques qui y sont actives ;
• Possé­­­­­­­­­­­­der une bonne connais­­­­­­­­­­­­sance des outils infor­­­­­­­­­­­­ma­­­­­­­­­­­­tiques (Office 365) et des capa­­­­­­­­­­­­ci­­­­­­­­­­­­tés de commu­­­­­­­­­­­­ni­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­tion sur les réseaux sociaux
• Habi­­­­­­­­­­­­ter la région de Liège est un atout ;
• Dispo­­­­­­­­­­­­ser d’un véhi­­­­­­­­­­­­cule et d’un permis B ;
• Accep­­­­­­­­­­­­ter les pres­­­­­­­­­­­­ta­­­­­­­­­­­­tions en soirée et en week-end.

Candi­­­­­­­­­­­­da­­­­­­­­­­­­tures

Les candi­­­­­­­­­­­­da­­­­­­­­­­­­tures écrites doivent comprendre :

• une lettre de moti­­­­­­­­­­­­va­­­­­­­­­­­­tion à travailler dans l’édu­­­­­­­­­­­­ca­­­­­­­­­­­­tion perma­­­­­­­­­­­­nente et plus parti­­­­­­­­­­­­cu­­­­­­­­­­­­liè­­­­­­­­­­­­re­­­­­­­­­­­­ment au sein des Equipes Popu­­­­­­­­­­­­laires
• un curri­­­­­­­­­­­­cu­­­­­­­­­­­­lum Vitae, suffi­­­­­­­­­­­­sam­­­­­­­­­­­­ment expli­­­­­­­­­­­­cite sur les expé­­­­­­­­­­­­riences citoyennes du candi­­­­­­­­­­­­dat.

A envoyer pour le 15 mai  au plus tard, par e-mail à Isabelle GOFFINET, respon­­­­­­­­­­­­sable emploi : goffi­­­­­­­­­­­­net@equi­­­­­­­­­­­­pes­­­­­­­­­­­­po­­­­­­­­­­­­pu­­­­­­­­­­­­laires.be

Une épreuve de recru­­­­­­­­­­­­te­­­­­­­­­­­­ment écrite aura lieu le 17 mai à Liège.

Les candi­­­­­­­­­­­­dats sélec­­­­­­­­­­­­tion­­­­­­­­­­­­nés seront invi­­­­­­­­­­­­tés à une épreuve orale le 22 mai à Liège égale­­­­­­­­­­­­ment.